【II外科系病棟II手術室にて常勤募集】駅チカ♪教育体制充実♪認定看護師教育参加への支援 ♪二次救急指定、7：1看護基準、常に優しく思いやりのある患者中心の看護サービス！（墨田区）
| 【II外科系病棟II手術室にて常勤募集】駅チカ♪教育体制充実♪認定看護師教育参加への支援 ♪二次救急指定、7：1看護基準、常に優しく思いやりのある患者中心の看護サービス！（墨田区） | ||
| 職種 | 正看護師 | |
| 給与 | 応相談 【経験5年例】月給317,000円（想定年収490万円） ※基本給、地域手当、夜勤手当など含む ※賞与年2回（2010年実績4,05ヶ月） ※昇給年1回 ※退職金制度あり | |
| 勤務時間 休日 | ( 1 ) 日勤 [8：30〜17：00] ( 2 ) 夜勤 [16：30 〜翌8：30 ] ＜休憩＞ 仮眠2時間＋食事1時間 年間119日（4週8休）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇 | |
| 勤務地 | 墨田区（JR総武線沿線） (ＪＲ「両国」駅より徒歩5分 都営浅草線「蔵前」駅より徒歩10分) | |
| 業務内容 | II外科系病棟 ・2交代（夜勤は3〜4名体制） II手術室 ・当直あり ≪病院概要≫ −総武線沿線、地域の中核病院− ■2次救急 425床 看護基準7：1 看護職員数294名（平均年齢38歳） 看護方式は受け持ち制のチームナーシング ■外来数1200名／日（平均）、入院患者数280名／日（平均） ■内科・外科・循環器・呼吸器・整形外科・小児科・婦人科・耳鼻科・皮膚科などの総合病院 | |
| 備考 | ◆一年間のプリセプター制、院外研修では認定看護師教育参加への支援 ◆寮は借り上げマンションタイプ（両国駅周辺・病院敷地内） ◆託児所（院内保育所）あり ※（0歳〜就学前） 1日2，000円(夜間3，000円) ※利用可能日：月〜土(土曜日夜間保育可能) ＜教育体制＞ 新入職者・レベル I 看護チームの一員であることを自覚できる。 1.新人オリエンテーション・技術演習 2.救急蘇生 3.心電図 4.人工呼吸器 5.シリンジポンプ・輸液ポンプ 6.事例検討（ナイチンゲールの看護論に基づいて） 7.３ヶ月ごとの技術チェック及び１年目の技術発表 8.メンバーシップ研修 レベル II リーダーシップが発揮できる。 1.リーダーシップ研修 2.プリセプター研修 レベル III 自ら問題に取り組むことができる。 1.ディベート研修 2.臨床指導者研修 専門領域 看護水準向上のために貢献できる。 1.認定看護師研修 2.嚥下障害のある患者の看護 3.ストマーケア 4.院外研修（東京都看護協会・日本看護協会ほか） 5.学会参加 看護管理領域 看護が尊重される職場風土をつくる。 1.師長研修 2.主任会 3.院外研修 | |
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